दिल्ली विश्वविद्यालय कॉलेज के शिक्षकों की वरिष्ठता को निर्धारित करने के लिए एक समान नीति को लागू करने के लिए तैयार है, जिसका उद्देश्य अस्पष्टता को खत्म करना और संकाय नियुक्तियों और आंतरिक शासन को सुव्यवस्थित करना है। प्रस्ताव को 23 मई के लिए निर्धारित आगामी कार्यकारी परिषद (ईसी) की बैठक में अंतिम अनुमोदन के लिए रखा जाएगा। कुलपति योगेश सिंह की अध्यक्षता में ईसी, विश्वविद्यालय का सर्वोच्च वैधानिक निकाय है।
विशेष रूप से सहायक प्रोफेसरों (स्तर 10) के बीच, वरिष्ठता का निर्धारण करने के लिए एक मानकीकृत ढांचे की कमी ने कॉलेजों में व्यापक भ्रम पैदा किया है, विशेष रूप से पदोन्नति में, जब शैक्षणिक समितियों और वैधानिक निकायों के लिए वरिष्ठ-सबसे संकाय सदस्यों को नामित करते हैं।
सुधार के लिए दबाव की आवश्यकता को मान्यता देते हुए, विश्वविद्यालय ने जुलाई 2024 में इस मुद्दे की जांच करने और एक सुसंगत नीति की सिफारिश करने के लिए एक उच्च-स्तरीय समिति का गठन किया।
कॉलेजों के डीन की अध्यक्षता में, समिति में मेजर डीयू कॉलेजों के प्रिंसिपल, कार्यकारी और शैक्षणिक परिषदों के सदस्य और एससी, एसटी और ओबीसी समुदायों के श्रेणी-वार प्रतिनिधियों को शामिल किया गया था। जुलाई 2024 और अप्रैल 2025 के बीच पांच बैठकें करने और अध्यादेश XI के तहत प्रावधानों की जांच करने के बाद, समिति ने सिफारिशों का एक विस्तृत सेट प्रस्तुत किया।
प्रस्तावित नीति में कहा गया है कि जिन विभागों की नियुक्ति पहले हुई थी, उन्हें अन्य विभागों के लिए वरिष्ठ माना जाएगा।
एक विभाग के भीतर, यदि चयन समिति द्वारा एक सामान्य वरिष्ठता सूची तैयार नहीं की जाती है, तो वरिष्ठता को संकाय सदस्य की आयु के आधार पर निर्धारित किया जाएगा, जो सभी श्रेणियों के सभी श्रेणियों से सभी श्रेणियों से सभी श्रेणियों से सभी श्रेणियों को रखकर रखा जाएगा। सभी रैंक समाप्त होने तक जारी रखने की यह प्रक्रिया समाप्त हो जाती है।
ये समानांतर सूचियां सामान्य आदेश को बदलने के बिना प्रत्येक श्रेणी के भीतर वरिष्ठता को स्पष्ट करने का काम करेंगी, जिससे नामांकन और नियुक्तियों में पारदर्शिता और निष्पक्षता को बढ़ावा मिलेगा।
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यह कदम वैधानिक और शैक्षणिक निकायों में आरक्षित श्रेणियों से न्यायसंगत प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के उद्देश्य से है, जबकि आरक्षण से संबंधित संवैधानिक प्रावधानों का भी अनुपालन करना है।
यदि 23 मई को कार्यकारी परिषद द्वारा अनुमोदित किया जाता है, तो नई नीति को संकाय वरिष्ठता के बारे में लंबे समय से चली आ रही अस्पष्टताओं और संस्थागत विवादों को हल करने की उम्मीद है। यह डीयू के घटक कॉलेजों में इक्विटी, दक्षता और सुशासन को बढ़ावा देने के व्यापक लक्ष्यों का भी समर्थन करेगा।
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