पीएंडजी ने व्यक्तिगत बाजारों में कुछ श्रेणियों, ब्रांडों और उत्पाद रूपों से बाहर निकलने की योजना बनाई है, अधिकारियों ने पेरिस में एक ड्यूश बैंक सम्मेलन में कहा, यह कहते हुए कि निकास में कुछ ब्रांड डिविनेस शामिल हो सकते हैं।
कंपनी के पास 30 जून, 2024 तक लगभग 108,000 कर्मचारी थे और उन्होंने कहा कि नौकरी में कटौती उसके गैर-विनिर्माण कार्यबल का लगभग 15% होगा।
पी एंड जी की नई दो-वर्षीय योजना ऐसे समय में आती है जब कंपनी, कई अन्य उपभोक्ता वस्तुओं के फर्मों के साथ, व्यापार युद्ध के कारण उच्च लागत का अनुमान लगा रही है और मौन उपभोक्ता मांग से जूझ रही है।
अप्रैल में, Pampers निर्माता ने कहा कि यह कुछ उत्पादों पर कीमतें बढ़ाएगा और यह कि टैरिफ के प्रभाव को कम करने के लिए अपने शस्त्रागार में प्रत्येक लीवर को खींचने के लिए तैयार किया गया था।
अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के स्वीपिंग टैरिफ ने वैश्विक बाजारों को रोया है और अमेरिका में एक मंदी की आशंका का नेतृत्व किया, पी एंड जी के लिए गुरुवार को सबसे बड़ा बाजार, पी एंड जी के वित्त मुख्य आंद्रे शुल्त्सन और संचालन प्रमुख शैलेश जेजुरकर ने स्वीकार किया कि जियोपोलिटिकल वातावरण “अप्रत्याशित” था। अधिकारियों ने कहा कि पीएंडजी के लाभ के अंतर को बेहतर ढंग से, उत्पादकता से ईंधन में, तेजी से चुनौतीपूर्ण वातावरण में जीतने के लिए, जिसमें हम प्रतिस्पर्धा करते हैं, “अधिकारियों ने कहा।
पी एंड जी ने कहा कि पुनर्गठन योजना “भूमिकाओं को व्यापक बनाकर, टीमों को छोटी” बनाकर संगठनात्मक संरचना को सरल बनाने में मदद करेगी।
P & G ने कहा कि इसके उत्पाद पोर्टफोलियो में नियोजित बदलाव कंपनी को लागत को कम करने के लिए अपनी आपूर्ति श्रृंखला को ट्विस्ट करने में भी मदद करेंगे।