यह देश के विभिन्न हिस्सों में रोजगार वृद्धि में बदलाव को देखने और पूर्व-जाली अर्थव्यवस्था के साथ इनकी तुलना करने के लिए एक उपयोगी समय है, क्योंकि कुल मिलाकर नौकरी में वृद्धि वर्तमान में केवल 2019 की तुलना में कम है। अमेरिकी रोजगार अप्रैल में एक साल पहले अप्रैल में 1.2% बढ़ गया, 2019 में देखी गई 1.3% की वृद्धि के करीब।
आइए ठंडे राज्यों से गर्म राज्यों में कम प्रवास के साथ शुरू करें जो मेट्रो के रोजगार डेटा में सबसे अधिक प्रभावित हैं। घर की कीमतें अंतरराज्यीय प्रवास के लिए एक उपयोगी प्रॉक्सी हैं। सबसे कमजोर घर की कीमत में वृद्धि के साथ दो बड़े मेट्रो डलास, टेक्सास और टाम्पा, फ्लोरिडा हैं, एस एंड पी कोरोलोगिक केस-शिलर सूचकांकों के अनुसार। डलास में रोजगार एक साल पहले मार्च में 1.4% बढ़ गया, इसकी 2019 की आधी गति लगभग आधी थी, जबकि ताम्पा में, यह सिर्फ 0.9% बढ़ी, इसकी 2019 की गति का एक तिहाई। दूसरी ओर, पूर्वोत्तर और मिडवेस्ट से कम हो गया, यह समझाने में मदद करता है कि नौकरी की वृद्धि बफ़ेलो, न्यूयॉर्क और पिट्सबर्ग, पेंसिल्वेनिया में पूर्व-महामारी की गति से ऊपर क्यों है।
सिद्धांत रूप में, कम अंतरराज्यीय प्रवासन को सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र के भाग्य को भी बढ़ावा देना चाहिए, जो उच्च आवास लागत से दूर होने के लिए जाने वाले लोगों के लिए प्रसिद्ध एक क्षेत्र है। अभी तक इस क्षेत्र में रोजगार नवंबर 2022 में अपने पोस्ट-पांडेमिक शिखर के बाद से घट रहा है-संयोग से, Openai के Chatgpt को लॉन्च किया गया था।
यह 2023 और 2024 की शुरुआत में श्रमिकों को बिछाने वाली तकनीकी कंपनियों के लिए चाक किया जा सकता है ताकि पिछले वर्षों में एक काम पर रखने के बाद लाभप्रदता को बनाए रखा जा सके। मेटा प्लेटफ़ॉर्म्स इंक का हेडकाउंट 2023 में अपनी “दक्षता के वर्ष” पुश में एक साल-दर-साल के आधार पर 22% गिर गया। लेकिन यह पोस्ट-कोवीड कलिंग हमारे पीछे है-बिग टेक कंपनियां सामूहिक रूप से एआई में सैकड़ों अरबों डॉलर का निवेश कर रही हैं, और मेटा का हेडकाउंट पिछले वर्ष में 10% बढ़ा है। इसलिए, यह उल्लेखनीय है कि देश के टेक हार्टलैंड में रोजगार एक ऐसे समय में गिरावट जारी है, जब सिद्धांत रूप में, बे एरिया में बड़े पैमाने पर निवेश के टेलविंड हैं और इस क्षेत्र को छोड़ने वाले कम लोग हैं।
सबसे अधिक संभावना अपराधी वह प्रभाव है जो एआई श्रम की मांग पर है। अमेरिका में सबसे तेजी से सिकुड़ने वाली व्हाइट-कॉलर नौकरियों के प्रकारों में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, डेटा इंजीनियरों और एप्लिकेशन इंजीनियरों जैसी श्रेणियां शामिल हैं। वास्तव में भर्ती स्थल पर, सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए नौकरी पोस्टिंग वर्तमान में 2020 के वसंत की तुलना में कम है। इस ड्रॉप में से कुछ एआई से दक्षता लाभ के कारण होने की संभावना है, जबकि कुछ कंपनियों को हेडकाउंट को नियंत्रित करने की आवश्यकता वाली कंपनियों के कारण हो सकता है, जहां वे उन्नत चिप्स और डेटा केंद्रों में भारी रकम ढेर कर सकते हैं।
ब्लूमबर्गबोस्टन एक और ज्ञान नौकरी-केंद्रित मेट्रो क्षेत्र है, जो श्रम बाजार की कोमलता के संकेत दिखाता है, इसकी बेरोजगारी दर पिछले एक साल में 3.5% से 4.5% तक बढ़ रही है, 2015 के बाद से महामारी की अवधि के बाहर उच्चतम स्तर। शिक्षा हब कुछ अन्य शहरों की तुलना में अधिक असुरक्षित हो सकता है, जो कि यंग के रूप में अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, लुइसियाना स्टेट यूनिवर्सिटी और मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी के शोधकर्ताओं द्वारा एक पेपर “सैन फ्रांसिस्को से सवाना से सवाना? उच्च शैक्षिक प्राप्ति और जीवन की उच्च लागत दोनों के साथ मेट्रो क्षेत्र एआई व्यवधान के लिए सबसे कमजोर हैं। इन महानगरों में कई प्रकार की नौकरियां हैं जो एआई को बदल सकते हैं और कटौती कर सकते हैं और अधिक तेजी से हेडकाउंट खर्चों को कम करने में मदद करते हैं। लेखक स्कॉट अब्राहम और फ्रैंक एस। लेवी 1980 के दशक के साथ समानताएं उजागर करते हैं, जब शैक्षिक प्राप्ति के कम हिस्से के साथ निर्माण-केंद्रित समुदायों को स्वचालन और वैश्वीकरण के नकारात्मक झटके से सबसे कठिन मारा गया था।
इसका मतलब यह नहीं है कि सैन फ्रांसिस्को एक तकनीकी जंग बेल्ट में बदल जाएगा-यह क्षेत्र एआई नवाचार के सबसे आगे है, आखिरकार, और यहां तक कि अगर यह कम सॉफ्टवेयर विकास नौकरियों के साथ समाप्त होता है, तो उन्हें विभिन्न प्रकार के ए-एनहांस्ड ज्ञान कार्य द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है। अब्राहम और लेवी बताते हैं कि विनिर्माण सदमे ने दक्षिणी अमेरिका को लाभान्वित किया, न कि केवल एशियाई निर्यातक देशों को, और यह संभव है कि एआई शॉक पूरे अमेरिका में अधिक संतुलित आर्थिक विकास को जन्म देगा। हालांकि, विशेष रूप से अंतरराज्यीय प्रवास एक दुखी आवास बाजार द्वारा विवश रहने के दौरान समय लग सकता है। नौकरी के नुकसान और संकेतों के साथ हमारे अनुभव को देखते हुए कि एक और श्रम-मार्केट पुन: व्यवस्थित हो रहा है, यह स्थानीय और राष्ट्रीय स्तर पर नीति निर्माताओं को एआई विघटन की क्षमता को गंभीरता से लेने के लिए शुरू होता है।